# リファラル採用

「リファラル採用お兄さん」としてご機嫌に仕事をしていたところ、自社の採用ニーズが急騰し、急遽「リクルートキャリアのリファラル採用プロジェクトリーダー」に。事業をやりたかったので、ゴネまくった結果新規事業と採用担当の兼務に。疲弊する日々。

当時はまだ一般的でなかった「リファラル採用」を支援するHRTechツール「GLOVER Refer」の開発チームにジョイン。主にセールス＆BtoBマーケティングを担当。当時LIGの執行役員の寺倉そめひこさんと出会い、ついに開花。